Augmentez l’engagement et la fidélisation de vos collaborateurs itinérants en défiscalisant

Découvrez la solution innovante qui optimise les temps libres de vos collaborateurs itinérants. Améliorer votre marque employeur, la qualité de vie au travail de vos équipes et fidéliser vos talents.

Devenez bêta-testeur de notre solution et bénéficiez des nombreux avantages que nous vous réservons !

Développez les performances de votre entreprise

Optimisez les déplacements professionnels et les temps libres de vos collaborateur.rices. itinérant.e.s.
Testez Trippler gratuitement pendant 30 jours. Sans engagement.

Amélioration de la qualité de vie au travail

8 salariés sur 10 considèrent la qualité de vie au travail comme un enjeu majeur dans leur entreprise. Trippler propose une expérience unique et personnalisée à vos collaborateur.trice.s itinérant.e.s pour améliorer leur quotidien pendant leurs déplacements professionnels.

Favoriser l'épanouissement personnel et lutter contre l'isolement

Trippler permet d’optimiser les temps morts de vos collaborateur.trice.s itinérant.e.s pendant et après leurs horaires de travail. Grâce à des suggestions personnalisées des collaborateur.trice.s, votre entreprise participe au bien-être de ses salarié.e.s.

Un gain de motivation et de performance

Les leviers du bien-être et de la motivation au travail sont parmi les plus efficaces pour gagner en performance économique. Avec Trippler, vous donnez davantage de sens à vos salarié.e.s en vous différenciant de la concurrence.

Parce que le bien-être des salariés

doit être une priorité

 

81%

des salariés considèrent le bien-être au travail comme un enjeu prioritaire au sein de leur entreprise*

*enquête IFOP pour Siaci Saint Honoré et Wittyfit, mai 2020

39%

des commerciaux sont en déplacement hors de leur domicile plus de 5 nuits par mois*

 *enquête IFOP pour Siaci Saint Honoré et Wittyfit, mai 2020

70%

des commerciaux estiment que leur métier a un fort impact sur le plan psychologique*

*étude de l’Observatoire malakoff-Médéric pour ONDCF, avril 2016

Défiscalisez votre impôt sur les sociétés en cofinançant les activités de vos collaborateurs

En utilisant le budget des ACS – Activités Culturelles et Sociales, appelé également Oeuvres Sociales

E

Un budget assez méconnu

Profitez de cette tolérance URSAFF qui permet à chaque entreprise de participer financièrement à la réalisation d’activités touristiques, culturelles, événementielles ou encore de bien-être. 

E

Une participation net de charge

L’utilisation de ce budget est une vraie opportunité pour vous dirigeant. Créant ainsi un cercle vertueux vous permettant de disposer d’une vraie complémentarité à votre politique de rémunération et de fidélisation.

E

Jusqu'à 1830 € par an et par collaborateur.trice

C’est tout de même assez significatif ! En utilisant la plateforme Trippler, vous pourrez défiscaliser plus de 1000 € par an et augmenter le pouvoir d’achat de vos collaborateurs.trices itinérants.tes de 100 € par mois

Devenez bêta-testeur et découvrez Trippler en avant-première

Optimisez les déplacements professionnels et les temps libres de vos collaborateur.rices. itinérant.e.s.

Testez Trippler gratuitement pendant 30 jours. Sans engagement.

Des activités personnalisées

et à la demande

Trippler offre une expérience personnalisée à vos collaborateur.trice.s en déplacement pour profiter de leur temps libre comme ils/elles l’entendent.

Une offre d'activités variée

Tourisme, culture, sport, bien-être, sorties, etc. Trippler suggère de nombreuses activités hors temps de travail selon le profil de chaque salarié.e en déplacement professionnel. Grâce à de nombreux partenariats locaux, l’offre d’activités est sans cesse enrichie et renouvelée.

Des suggestions intelligentes

Trippler permet aux collaborateur.trice.s de personnaliser leur profil et leurs envies pour des suggestions 100% adaptées, à leur temps libre et leur situation géographique.

Une interface intuitive

Grâce à une interface simple, la navigation et le choix des activités est optimisée pour les utilisateurs. L’algorithme calcule les meilleurs itinéraires et modes de transport pour profiter des activités en toute sérénité.

Développez votre marque employeur grâce à une politique RSE innovante

Une raison de plus pour mettre la qualité de vie au travail au cœur de votre démarche RSE

E

Plus d'équité entre collaborateurs

Favorisez l’équité entre collaborateur.trice.s en offrant à chacun.e un accès personnalisé à des offres de loisirs en dehors de leur temps de travail. Grâce à un abonnement mensuel ou annuel, vos salarié.e.s peuvent utiliser leurs avantages quand ils/elles le souhaitent.

E

Un autre levier que la rémunération

Proposez des sorties et de nombreux avantages personnalisés à tous vos salariés de manière simple et intuitive ! Trippler apporte une vraie complémentarité à votre politique de rémunération et de fidélisation.

E

Faire de vos salariés des ambassadeurs

Transformez vos collaborateur.trice.s en véritables ambassadeur.rice.s de votre entreprise. Ainsi, vous contribuez à renforcer votre marque employeur et vous attirez les meilleurs talents !

Ce qu’ils en pensent

★★★★★

Trippler apporte une solution efficace pour nous motiver à sortir et découvrir le secteur dans lequel nous sommes. Les suggestions personnalisées nous font gagner un temps précieux ! Que de belles découvertes…

Guillaume M.

★★★★★

Sans cesse sur les routes du Nord de la France, j’aimerais beaucoup que mon employeur mette en place ce type d’application pour car nous avons peu de temps pour profiter des offres du CE.

Henri V.

★★★★★

Trippler est un super prétexte pour se retrouver entre collègues d’un même secteur après le travail. Plus besoin de se demander quoi faire le soir en rentrant !

Celine L.

Qu'attendez-vous pour passer à l'action ?

Optimisez les déplacements professionnels
et les temps libres de vos collaborateur.rices. itinérant.e.s.

Dotez-vous d’un outil unique d’amélioration de votre marque employeur

Engagez, fidélisez et recrutez les meilleurs talent !

Testez Trippler en avant-première gratuitement pendant 30 jours. Sans engagement.