par Guillaume Moulin | Nov 26, 2021 | QVT, Ressources humaines
Apparu dans les années 80, le concept de team building permet de resserrer les liens sociaux et favoriser l’esprit d’équipe dans un groupe. Manager ou chef d’entreprise, si la bonne entente et la cohésion entre vos collaborateurs vous tient à cœur, voici 4 idées...
par Guillaume Moulin | Nov 26, 2021 | Ressources humaines
Essentielle à une entreprise, la commission santé sécurité et conditions de travail (la CSSCT) permet d’établir un espace de dialogue entre l’employeur et les représentants du personnel. Elle abordera notamment l’ensemble des sujets relatifs à la santé, la sécurité et...
par Guillaume Moulin | Nov 26, 2021 | Itinérance
Réaliser des déplacements au nom de l’entreprise mérite remboursement : c’est ce que l’on appelle les frais de déplacement professionnel. Remboursés par l’employeur en fonction de la valeur réelle ou bien d’un barème kilométrique, ils seront automatiquement...
par Guillaume Moulin | Nov 26, 2021 | Itinérance
10 heures, c’est la durée maximale de temps de travail effectif qu’un employé ne doit pas dépasser par jour. Cette notion est importante dans la mesure où elle déterminera la rémunération des salariés. Mais qu’est-ce qui est considéré comme temps de travail...
par Guillaume Moulin | Nov 26, 2021 | Conseil
Chef d’équipe, intermédiaire et exécutant des décisions stratégiques de la direction, le manager a un rôle clé à jouer dans une entreprise. Mais placé entre de mauvaises mains, un manager toxique peut aller jusqu’à altérer la qualité de vie au travail de ses...
